Motivasjon, opplevelser, samhold og noen utfordringer er ingrediensene for de rundt 70 lærlingene som er med på den tiende utgaven som holdes på det 8000 mål store opplærings- og kompetansesenter, som eies av Risa AS.
– Helt enkle ting
Det er ingen hemmelighet at sjefen sjøl, Bjørn Risa, liker struktur, blant annet at man kommer langt med å stå opp i tide og møte presis på arbeidsplassen.
– Det handler om helt enkle ting, som å være positiv, følge arbeidstidene, spørre gode kolleger om råd og holde seg i form. Klarer de det skal vi bygge dem til gode fagfolk, og da har de alle muligheter, understreker han.
Som en del av opplegget denne uka ble lærlingene vekket klokka 05.30 torsdag morgen.
Sammen med Risa, sto den tidligere Paradise Hotel-vinneren som er gift med Vendela Kirsebom, for inspeksjonen.
– Jeg har byttet ut champagne med hydraulikkolje, gliste Pilgaard, som for noen år siden begynte å jobbe i anleggsbransjen.
Ryddesjekk
Mens lærlingene nærmest sto i giv akt-posisjon ved siden av døra inn til rommene, gikk Pilgaard og Risa inn for å sjekke at sengene var ordentlig oppredd og at det så ryddig ut.
– Skal vi være strenge, eller hvordan skal vi gjøre det, spurte Pilgaard i forkant.
– Vi skal være superstrenge, men med kjærlighet, svarte sjefen kjapt.
Noen suste av gårde opp mot Risatoppen, som fjellet like ovenfor gården, kalles, og andre gikk tom for energi.
Da var det bare å dele broderlig på energibarene for å få fart på beina og blodsukkeret igjen.
– Jeg er han som er dårligst trent her, det er derfor jeg går bakerst, kommer det fra Pilgaard, mens Risa dokumenterer turen opp til toppen med følgerne på Snapchat.
– Ha mot til å være deg selv
Han synes dette er noe av det triveligste han gjør i løpet av året.
– I tillegg til lærlingene, stiller også alle lederne fra selskapene våre, fra Bergen til Kristiansand, inkludert Risas egen ledergruppe. Målet er å gi lærlingene en varm velkomst og å ta ned litt av terskelen det er å trå inn i arbeidslivet. Men selv om det skal være morsomt og lærerikt, følger det også noen krav, smiler Bjørn Risa.
Etter den brå starten på dagen, holdt Pilgaard foredrag, der han fortalte om sin endring i livet, fra realitykjendis til å drive sitt eget firma der han får gjøre det han liker best: Å sitte bak spakene i gravemaskinen.
– Ha mot til å være deg selv, til å gå dine egne veier, til å feile og til aldri å gi opp, var hans klare oppfordring til Risa-lærlingene.
Målet er fast jobb
Jærbladet snakket med noen av dem, og fellesnevneren er at de synes det er kjekt at alle samles og at man blir bedre kjent på tvers av hvor man er i utdanningsløpet
Sanne Håland fra Nærbø er inne i sitt andre år på veien mot fagbrev i maskinførerfaget, mens Melissa Ueland fra Varhaug er på tredje året innenfor vei og anlegg.
Målet for begge er fast jobb i Risa.
– Det er bra å invitere alle lærlingene fordi det gir et ekstra godt samhold og fører til et bedre arbeidsmiljø. Det er også kjekt å få høre at det finnes mange muligheter internt, sier Håland.
– Det er alltid en fin velkomst her på Eikeland, og man trenger ikke redd for å spørre om noe som helst, legger Ueland til.
Vil reise
Trioen Palle Skrettingland, Sigve Nærland og Vetle Bø har også ambisjoner om fast jobb når lærlingtiden er over.
– Jeg har lyst på en stilling som innebærer en del reising på ulike prosjekt rundt omkring i landet, røper Bø.
Skrettingland er fersk lærling som håndmann, mens Nærland og Bø tar maskinførerfaget.
– Det var mye informasjon i begynnelsen, jeg er ikke så god på teori, smiler Nærland.
Tilbake igjen
Tidligere statsråd og samferdselsminister Ketil Solvik-Olsen åpnet den første lærlinguka for ti år siden og hadde tatt turen fra Oslo.
– Jeg fkk en invitasjon og synes det er spennende å se og høre om hvordan dette opplegget har utviklet seg. Mitt inntrykk er at dette ble som lovet, det var ingen tomme ord og løfter den gangen. Jeg husker at jeg snakket med en ung gutt da, og vedkommende er i dag opplæringssjef for lærlingene. Det er kontinuitet i praksis, sier Solvik-Olsen.
Hå-ordfører Andreas Bjorland var også til stede, sammen med Gro Halleland, som er kollega i Lund kommune.
– Jeg er stolt av at de satser så mye på de unge i en bransje vi er helt avhengig av. Det er kjekt å heie på den kulturen Risa bygger, sier Bjorland.
Halleland roste konsernet sitt fokus på å redusere arbeidsfraværet gjennom å motivere og legge til rette for en sunn livsstil.
– Det er noe mange andre bedrifter, inkludert Lund kommune, kan lære mye av, sa hun.
