44-åringen røper at han egentlig ikke var på jobbjakt.
Han trivdes godt i rollen som talsperson og med ansvar for eksternkommunikasjon i oljeselskapet Vår Energi, hvor han hadde vært ansatt i sju år.
Kommunikasjonssjef
Før den tid var han kommunikasjonssjef i Rogaland fylkeskommune og jobbet også som konsulent innenfor beredskap og mediehåndtering gjennom selskapet Proactima.
Heigre Gjerdevik, som er oppvokst på Lye, men bor på Bryne, er utdannet journalist og har vært innom en kort periode i Jærbladet.
En sommerjobb i oljå gjorde at han ble hekta på kommunikasjonsfaget og førte til at han tok en mastergrad innenfor feltet.
92 søkere
I begynnelsen av juni dukket det opp en stilling hos Risa AS som pirret nysgjerrigheten.
– Jeg trengte ikke en ny jobb, og det er sikkert mange som lurer på hvorfor jeg valgte å skifte bransje. Kanskje det har med alderen å gjøre. Hvem vet, men stillingsannonsen traff meg. Risa er en solid, lokal aktør med en tydelig profil og spennende planer for veien videre. Jeg ble umiddelbart veldig gira på å ta plass og bidra.
Den erfarne kommunikasjonskaren fikk jobben som 92 kandidater søkte på.
– En «sunn» rastløshet
Halvannen uke ut i sin nye arbeidshverdag er han godt fornøyd med å ha gått fra å være ansatt i en solid aktør i oljebransjen, til en bedrift som opererer med helt andre marginer.
– Det tvinger deg til å tenke på en annen måte. Jeg liker energien og rastløsheten av den positive sorten som finnes her. Det er en sunn rastløshet i veggene, og det passer meg fint. Jeg liker å ha mange baller i luften.
De siste dagene har han fått innblikk i deler av Risas virksomhet.
– Jeg har vært tett på Bjørn (Risa), samtidig som jeg har vært i Dirdal og flydd ut betongmaster. Og så har jeg trent, sier han og smiler.
– Jeg har blitt tatt veldig godt imot og allerede fått kjenne Risa-kulturen på kroppen. Jeg er greit trent, men disse morgenøktene i Risa er knalltøffe. Men de gjør godt og gir jo verdens beste start på dagen.
Før Heigre Gjerdevik visste ordet av det, hadde han takket ja til en utfordring av den strabasiøse sorten: Slå rekorden opp til Moi-senderen.
I skrivende stund er den på litt over 22 minutter og innehaver er Andreas Ueland.
– Den skal jeg ta, glapp det plutselig ut av meg, ler han.
.jpg)
Løfte fram historier
I Risa skal han blant annet dele historiene om små og store hendelser som skjer i dagliglivet hos en arbeidsgiver som totalt har over 900 ansatte på lønningslista.
– Det er mye spennende som skjer hver eneste dag. Det er fascinerende. Ja, det er til og med sexy, sa Risas ferskeste ansatte til de rundt 70 lærlingene som var på samling noen dager på Eikeland gård denne uka.
Noen av dem på første rad trekker på smilebåndet.
– Mitt tips er å «bjuda på», oppfordrer han.
Mye spennende
Risa er del av et konsern i vekst. Etter en rekke oppkjøp og nye satsinger har R-konsernet vokst betydelig og blant annet fått et sterkere fotfeste i Bergens-regionen. For Heigre Gjerdevik betyr det at kommunikasjonsjobben strekker seg utover Risa alene.
– Det skjer mye spennende på tvers av R-konsernet. Vi har mange selskaper, sterke fagmiljøer og utrolig mange flinke folk. En viktig del av jobben min blir å synliggjøre denne bredden og løfte fram historiene våre, samtidig som vi bygger fellesskap og en sterkere R-identitet på tvers av selskapene, sier Gjerdevik
Selvlært trommis
Ved siden av å like å holde seg i form gjennom løping, er trebarnsfaren engasjert i barne- og ungdomsidretten. Heigre Gjerdevik er trener for yngstesønnens håndballag, Bryne G13.
Ellers spiller han trommer i Rosselandsbandet som er Rosseland ballklubb sitt eget dugnadsband. Bandet består av fotballfedre som holder konserter hvor alle inntekter går uavkortet til barnegruppa i breddeklubben.
– Vi er et breddeband og er opptatt av inkludering og mestring. Det er et genialt, vinn-vinn dugnadskonsept hvor vi lever rockedrømmen og klubben får inntekter fra spillejobbene. Og nå i høst unner vi oss en turné med ekte turnébuss til Tvedestrand, smiler Jan Eirik Heigre Gjerdevik.