Denne veka har campen omlag 50 påmelde. Dei siste to vekene kjem det 80 deltakarar, som er maksantalet, og fleire står på venteliste. Vert arrangert for fjerde gong på eitt år.
Deltakere i aktivitet på fotballbanen under Camp Rosseland i 2022. I år arrangeres sommercampen for sjette år på rad. Foto: Liselotte Bakkevig Tonheim

Interessen er særlig stor den siste uken før skolestart. Der står rundt 40 barn på venteliste, mens den første campuken har om lag ti på venteliste.

Sondre Meling forteller at tidligere deltakere er en viktig årsak til den store interessen.

– De som har vært med tidligere, snakker om at det har vært veldig kjekke uker der de får gjøre mye forskjellig. I tillegg har vi veldig flinke og kjekke ungdommer som er instruktører og hjelper til. Gode erfaringer fra tidligere deltakere gjør at flere får lyst til å være med, sier Meling.

De har tre uker med Camp Rosseland for elever fra 3. til 6. klasse. Campen arrangeres i uke 26, 32 og 33, med plass til rundt 240 deltakere totalt.

I tillegg arrangeres to uker med Camp Junior for de yngste skolebarna i uke 26 og 33, med en kapasitet til 30 barn. I år fikk alle som meldte seg på Junior-tilbudet plass.

Totalt betyr det at rundt 300 barn deltar på tilbudene gjennom sommeren.

– Det synes vi er veldig kjekt, sier Meling.

Kan bli aktuelt å utvide

Meling utelukker ikke at tilbudet kan vokse i årene som kommer.

– Hvis vi får mer plass og flere ungdommer som ønsker å bidra, kan det bli aktuelt å utvide.

Han understreker samtidig at kvaliteten på tilbudet er viktigere enn størrelsen.

– En viktig suksessfaktor er at vi får tak i flinke ungdommer. Mange av dem har selv vært på Rosseland tidligere. Det er de som drar mye av lasset, og som er en viktig grunn til at det blir så bra, sier han.

Ungdom får arbeidserfaring

Hos Camp Rosseland får ungdommer mulighet til å prøve seg i jobb. De får signert arbeidskontrakt, lønn og erfaring med hva det innebærer å være i arbeidslivet.

– Dette er ofte den første arbeidserfaringen mange av dem får. Flere har prøvd å få sommerjobb andre steder uten å lykkes, gjerne fordi de er for unge, forklarer Meling.

Han mener ordningen skaper verdi både for deltakerne og ungdommene som får arbeidserfaring.

Gratis tilbud med stor etterspørsel

Meling mener det er avgjørende at tilbudet fortsatt er gratis.

– Det tror jeg er veldig viktig, og det er noe vi er stolte av å klare å holde på, sier Meling.

Han peker på at mange aktiviteter koster mer enn tidligere.

– Derfor legger vi litt prestisje i å kunne fortsette å tilby dette gratis, sier han.

Kommunen har en støtteordning for arrangører av sommercamper.

– Men for å kunne tilby campen helt gratis, trenger vi ekstra støtte, forklarer Meling.

De to siste årene har Jæren Sparebank bidratt med det som mangler. I år mottok Camp Rosseland 50.000 kroner fra banken.

Meling forteller at støtten har vært avgjørende for å kunne holde tilbudet gratis for deltakerne.

Gode sommerminner

På spørsmål om hva de ønsker at deltakerne skal sitte igjen med etter campen, trekker Meling frem både opplevelser og fellesskap.

– Vi håper de sitter igjen med gode sommerminner, nye venner og følelsen av å ha vært med på noe kjekt, sier Meling.

Han mener også tilbudet har verdi for familiene.

– At de får gjøre noe kjekt og meningsfullt i ukene etter skoleslutt tror jeg er bra både for barna og foreldrene. Vi får mange gode tilbakemeldinger fra foreldre som setter stor pris på tilbudet, avslutter Meling.