Næringsmessa ble arrangert for første gang i fjor. Målet er å knytte ungdommer i Hå tettere til det lokale arbeidslivet før de bestemmer seg for hvilken utdanningsretning de vil velge.
I år er 60 bedrifter påmeldt. Flere er det ikke plass til i hallen. Et par bedrifter har også satt seg på venteliste i håp om at en plass blir ledig.
Rundt 1500 elever og 120 lærere er innom messa. De fleste elevene går på niende og tiende trinn, men også noen fra første året på videregående deltar.
Vil beholde ungdommene i Hå
Sigrid Lode Knutsen fra Varhaug Idrettslag er en av arrangørene. Hun håper møtene mellom elevene og bedriftene skal bidra til at flere ungdommer blir værende og jobber i kommunen.
På spørsmål om hvordan elevene har tatt imot arrangementet, er hun tydelig:
– Det er jo kanonbra respons.
Knutsen mener lokale arbeidsgivere har mye å hente blant ungdommene i Hå.
– Det er attraktive arbeidstakere.
Hun trekker fram flere egenskaper ved håbuen:
– Håbuen er løsningsorienterte.
– De har god dannelse fra hjemmene sine, smiler Knutsen.
Vil vise mulighetene i frisørfaget
Gunn Hege Skretting Sirevåg, leder i Jæren Frisør- & Velværelaug, er blant dem som møter ungdommene på messa.
Hun er opptatt av å vise fram frisørbransjen og mulighetene som finnes der. For ungdommer som liker å være kreative og jobbe med mennesker, mener hun frisørfaget kan være en god vei å gå.
Sirevåg trekker fram at yrket gir erfaring med å møte ulike mennesker, jobbe strukturert og holde orden på oppgavene. Hun peker også på muligheten til å starte egen virksomhet.
– Dette er bransjen du virkelig får lov å være gründer i.
Lauget ble etablert i 1971 og er et fellesskap for frisørene på Jæren. Blant oppgavene er faglig utvikling og oppfølging av lærlinger.
Sirevåg er opptatt av god opplæring og av at de som skal ut i lære, skal ha et fellesskap rundt seg.
Lønn opptar elevene
På standen til EIK-senteret står Sander Kjølvik (23) og Thomas Ueland (29). De snakker med ungdommene om interessene deres og hva de liker å gjøre.
Lønn er et tema som opptar flere av elevene. I samtalen trekker de fram betydningen av å lære faget og bli god i jobben før en stiller større lønnskrav.
Gjennom messa får ungdommene møte folk fra ulike yrker og høre om arbeidslivet direkte fra dem som står i det. For bedriftene er det en mulighet til å komme i kontakt med framtidige ansatte før utdanningsvalget er tatt.
