– Det var veldig kjekt! Jeg er veldig fornøyd med at jeg klarte å levere på den måten jeg ønsket, sier Helen Tjelta Hansen om karakteren.
Hun er vaskerileder ved Hå sjukeheim.
– Jeg ønsket å formalisere kunnskapen min og sette et kvalitetsstempel på vaskeritjenesten vi utfører daglig, sier Helen.
Sykehjemmet er den første bedriften i Rogaland som ble godkjent lærebedrift i vaskerifaget.
Helen har vært leder for vaskeriet siden 2022. Da arbeidsplassen ble godkjent som opplæringsbedrift satte hun seg et mål om å selv ta fagbrevet.
Teoridelen startet hun på i oktober 2025 og nå er både teori og fagprøve unnagjort.
– Det er viktig for meg å ha fagutdannelsen i bunn for å kunne videreformidle faget på en god måte til kollegaer og nye lærlinger og praksiskandidater.
– Større forståelse for faget
Hvis du tenker at vaskerifaget først og fremst handler om å fylle en maskin og trykke på en startknapp, kan Helen fortelle deg noe annet.
I utdanningen har hun blant annet fordypet seg i kjemi, mekaniske prosesser, økonomi, tidsbruk, miljøhensyn, sikkerhet og bakteriekontroll.
– Når du dukker ned i teorien, får du fort en større forståelse for faget. Du begynner å tenke litt større enn du gjorde før all den nye kunnskapen kom til, forteller Helen.
På vaskeriet ved sykehjemmet blir blant annet alt som skal vaskes veid før det legges i maskinen. Det tas også jevnlige bakterieprøver av det rene tøyet.
Hvis prøvene gir utslag må Helen finne ut hva som har gått galt.
– Da må vi se på ting som kjemi, fyllingsgrad, utstyr, vannmengde og mekanisk bearbeiding. Det er mange ting som kan spille inn på resultatet.
Ikke bare i kjelleren
Det at Hå kommune var først ute i Rogaland med å tilby læreplasser i vaskerifaget mener Jonas Egeland Reime, virksomhetsleder i Hå kommune, viser hvor få bedrifter som faktisk tilbyr denne muligheten.
– Det er viktig å synliggjøre at dette faktisk er et fag og en utdanningsvei. I institusjonstjenesten utdanner vi mange helsefagarbeidere, men også i vaskeriet er det kjempeviktig at folk har kompetanse. Det handler blant annet om hygieniske prinsipper og om at ting blir håndtert riktig, sier han.
De fem medarbeiderne på vaskeriet gjør dessuten langt mer enn å holde hjulene i vaskemaskinene i gang.
Lagerarbeid, bestilling av varer, distribuering av aviser, vanning av planter og andre oppgaver på sykehjemmet er også en viktig del av arbeidshverdagen.
– De skal ikke bare være i kjelleren og vaske klær. De skal være en naturlig og synlig del av driften vår, sier Reime.
Det er også noe av det Helen setter pris på ved jobben.
– Jeg liker alt fra A til Å. Vi har en veldig variert arbeidshverdag, og det er flott at vi kan bidra med andre oppgaver opp mot beboeravdelingene. Og så er det kjekt å være sammen med kjekke folk hver dag, sier hun.
Vaskeriet har også blitt en arena for arbeidspraksis, arbeidstrening og språktrening. Både voksne og skoleelever får prøve seg gjennom året.
– Det er fantastisk å kunne tilby en plass hos oss. Det gir oss mye, og jeg opplever at det er positivt for dem som er innom også, sier Helen.
Nå håper kommunen at det ferske fagbrevet blir det første av flere.
– Vi er opptatt av å ta imot lærlinger og være med på å utdanne folk. Sammen med Helen skal vi se på hvordan vi kan skape muligheter for at flest mulig får oppleve mestring, sier Reime.