Siden Vestvik Mur og Puss ble stiftet i fjor, har arbeidsdagene til innehaver og eneste ansatt Jesper Vestvik, stort sett vært ensomme.
I flere måneder har han vært på jakt etter en ny ansatt eller lærling. Men det skulle vise seg å være vanskelig, spesielt for et lite og nystartet firma.
– Det er flere som slutter og pensjonerer seg, enn som begynner i denne bransjen. Samtidig er det mer arbeid, sier Vestvik til Jærbladet.
Folk på ørene hele dagen
Det har blitt et tveegget sverd for kleppsbuen. Han har langt fra mangel på arbeid, snarere tvert imot. Allerede nå er halve neste års kalender full.
Men mangelen på folk kan gjøre det utfordrende å nå over.
– Det er jo på mange måter et luksusproblem. Som en sosial type, skulle jeg gjerne hatt noen å jobbe med. Samtidig er det mye av jobben en gjerne trenger to for å utføre.
I løpet av det siste halvannet året har Vestvik funnet ut at det er mye mer som går an å løse alene, enn det han trodde tidligere.
Den sosiale utfordringen har han løst på en kreativ måte.
– Det kan bli ensomt. Nå har jeg folk på ørene hele dagen, sier han og peker på hørselvernet.
– Jeg snakker med andre på telefonen og det hjelper på. Det er ganske heftig å plutselig endre til å jobbe alene, så jeg tror at jeg hadde blitt gal om jeg ikke fikk snakke med folk.
De fleste velger bort mur
Læreløpet i bransjen fungerer slik at du går bygg og anlegg første år på videregående. De som velger betong og mur andre året, går så videre i lære i ett av de to fagene.
Å rekruttere nye murere er også en utfordring for de større bedriftene. De fleste som går betong og mur på vg2, velger førstnevnte.
– Hvorfor det er sånn har jeg ikke et godt svar på. Kanskje har det noe med at de vet mer om hva en tømrer og betongarbeider gjør, sier opplæringskonsulent Gaard Emil Gramstad i Byggopp Rogaland.
Gramstad er selv fjerdegenerasjons murer og følger opp lærlinger innenfor både betong og mur.
Men det er et mulig lys i enden av tunnelen, iallfall i år. Der det som regel er 1 eller 2 av 15 elever som velger murer-yrket på Bryne vgs., er det i år 4 eller 5 som går denne veien, ifølge Gramstad.
– Vi har en del jenter i faget også. En av metodene for å øke andelen murere er at flere jenter ser hvor kjekt dette er. De gjør det også veldig godt, sier han.
– Angrer ikke
Vestvik valgte å starte sitt eget firma da hans forrige arbeidsgiver ble kjøpt opp av et større firma, i likhet med tidligere kollega Tor Åge Slettedal som Jærbladet skrev om i september.
De to samarbeider fortsatt på enkelte prosjekter, blant annet i eneboligen på Eiganes i Stavanger hvor Vestvik jobber om dagen.
– Jeg angrer ikke på det. Det kunne ikke gått bedre for min del, så jeg har ingen planer om å bli ansatt igjen, sier han.
Det har vært mye arbeid, men jobben er stort sett lik. Den eneste forskjellen er mer kontorarbeid og befaringer hos kunder.
– De første månedene var det vanskelig å vite hvor høyt jeg skulle prise. Da tok jeg altfor lite betalt, så det var nok noen som fikk gode tilbud i starten, sier Vestvik og ler.
– Ting blir finere i mur
Nå har 28-åringen vært murer i ti år. Han har også tatt fagbrev i betong for å se om gresset var grønnere på andre siden, men det var det ikke.
Derfor gikk han tilbake til mur.
– Ting blir litt finere når en jobber med mur. Alt i betong blir jo grått.
– Hva vil du si om yrket til unge som kanskje vurderer å gå inn i det nå?
– Det er mye mer variert enn folk tror. Du får jobbe med mange forskjellige strukturer. Bare på dette huset har jeg gjort bad, tatt muren utvendig og lagd et spesielt rosemotiv i taket inne.
Den oppsummeringen er opplæringskonsulent Gramstad enig i.
– Som murer er du fortsatt en håndverker. Du har ikke de mekaniske hjelpemidlene som de andre fagene har fått etter hvert. Det passer veldig godt til de som er pertentlige og liker millimeterpresisjon. Så er det en kjekk hverdag fordi du ikke gjør det samme hele tiden.