Ove (49) og Loke (20) er i innspurten med et tømreroppdrag når en blid kar kommer ut av nabohuset og roser driftigheten.
– Du finner ikke bedre arbeidskarer som er sendt nordover enn disse.
Den spontane kommentaren lokker fram smilet hos far og sønn Sør-Reime.
30 års fartstid
For bare tre måneder siden var det lite å være glad for. Ove Sør-Reime fra Bryne hadde halvannet år i forveien, sommeren 2024, gått inn med en relativt stor sum på eiersiden og blitt daglig leder i Stavanger-firmaet Storhaug Bygg AS.
Med unntak av 2022, hadde de gått med overskudd de siste fem årene.
Sør-Reime skulle ha ansvar for den daglige driften, mens den økonomiske biten ble håndtert av en annen person, slik ordningen hadde vært en god stund.
Det var ingen varsellamper som lyste. Sør-Reime, som har 30 års fartstid i byggebransjen, gledet seg til å ta fatt på jobben.
Omsetningen økte, og på overflaten så det lyst ut. 2025-regnskapet ville trolig lande rundt en halv million kroner på plussiden.
Store summer forsvant
Likevel fattet Sør-Reime mistanke om at det var noe som ikke stemte.
I begynnelsen av februar sier han at han fant ut at store summer hadde forsvunnet ut av firmakontoen, til et annet firma, Fjøl AS, som kom inn på eiersiden samtidig med Sør-Reime.
– Pengene hadde blitt overført fra Storhaug Bygg AS, og deretter videre fra Fjøl AS, før de havnet på den økonomiansvarlige sin private konto, hevder Sør-Reime.
18. februar var konkursen et faktum for både Storhaug Bygg AS og Fjøl AS.
Ifølge Stavanger Aftenblad, som omtalte saken like etter, skal det dreie seg om en gjeld på henholdsvis 4 og 3,6 millioner kroner.
– Et sjokk
Vedkommende som skal ha underslått penger fra firmaet, ble anmeldt for forholdet.
– Det var jo et sjokk, og det var ingen vei utenom anmeldelse, sier Sør-Reime.
Sparepengene hans gikk med i dragsuget. Også jobben hans forsvant fra den ene dagen til den neste.
– Jeg satset alt jeg hadde på noe jeg trodde veldig på. Det blir ikke sommerferie på meg i år, i hvert fall.
49-åringen innrømmer at han var bitter i starten.
– Det var tungt. Da jeg fant ut av dette, ble jeg nummen i hele kroppen.
Samtidig klarer han å tenke et hakk videre.
– Vedkommende har utvilsomt en tøff tid foran seg. På tross av handlingene, må man også se mennesket oppi situasjonen.
Den tidligere styrelederen sin advokat, Stian Kristensen, har ikke svart på Jærbladets henvendelser i forbindelse med denne artikkelen.
Han har uttalt til Stavanger Aftenblad at hans klient samarbeider med bostyrer for å avklare alle forhold i saken.
– Tiden vil vise hva utfallet blir. Det er ellers for tidlig å gi ytterligere kommentarer per nå, sa Kristensen til avisa.
Byggebransjenerd
Når det første sjokket hadde lagt seg, kvernet tankene i hodet. Hva skulle han finne på nå?
På LinkedIn beskriver Sør-Reime seg som en byggebransjenerd. Det er det hele hans yrkeskarriere har dreid seg om.
Var dette en anledning til hoppe over på noe helt annet?
– Selv om det var det første som slo meg, brukte jeg vel et kvarter på finne ut at det var det jeg ikke skulle, smiler den selverklærte byggebransjenerden, og ser bort på sønnen.
20 år gamle Loke har fagbrev som maskinfører, men ønsker å bli tømrer, med faren som veileder.
Når Ove snakker om hvordan der er å ha sønnen med seg i sitt nystartede firma, blir øynene blanke. Tårene er ikke langt unna.
– Det betyr enormt mye for meg, sier han.
– Noe ekte
For midt oppi alt det økonomiske kaoset, så Arv Bygg dagens lys.
– Navnet er ikke tilfeldig valgt. Arv handler om å føre noe videre: Håndverk, kunnskap og stolthet over godt utført arbeid. Vi ønsker å bygge noe som varer, både i konstruksjon og som bedrift.
På LinkedIn skriver han om følelsen av å se sin egen logo dekorert på bilen for første gang. Og hvordan det kjennes å ikle seg arbeidsklær med navn og firmalogo på brystet.
– Jeg vet ikke helt hvordan jeg skal forklare det, men det gir meg en skikkelig «blø for drakta-følelse». Kanskje det er fordi det gjør det hele så konkret. Vi bygger noe ekte her, jeg og sønnen min. Det er stolthet, rett og slett. Og selv i voksen alder gleder jeg meg som et barn, skriver Sør-Reime i innlegget.
– Hvordan fikk du Loke med deg?
– Han hadde signalisert at han hadde lyst og var motivert, og da det ble aktuelt med eget firma, ble han med.
Side om side
Far og sønn er klar over at den tette relasjonen kan være både en styrke og en utfordring i arbeidslivet. Derfor har de valgt å bruke bedriftsrådgiver fra starten av.
– Vi vil rydde potensielle friksjonspunkter av veien før de oppstår. Det handler om å skille rollene tydelig; far og sønn hjemme, fagmann og kollega på jobb, forklarer Ove.
Loke er på vei mot fagbrev i tømrerfaget, og planen er at han på sikt skal bli medeier i selskapet.
Presist arbeid
Det bæres, måles og sages opp for å få plankene til å passe på millimeteren.
Loke henter lunsj i arbeidsbilen. Den med store logoer på.
Arv Bygg.
Sør-Reime forteller hva som er litt av tanken bak logoen, som starter med tallet 28.
– Pilen bygger flere lag med hus, generasjoner og arv om hverandre. 28 er ikke år med antall erfaring eller hvor mange hus jeg har bygget, men generasjonssteget mellom Loke og meg. 28 år som jeg har brukt på å bygge kunnskap og erfaring. Noe som er verdt å gi videre. Pilen skal også illustrere alle prosjektene som har blitt til gjennom årene. Og at det ikke slutter på toppen, men lander i grunnmuren på et nytt hus.
Beholdt oppdrag
Rehabilitering, nybygg og øvrig tømrerarbeid står på lista over tjenester.
Akkurat nå har firmaet oppdrag i noen måneder framover. Det var også en del av det store bildet som gjorde at Sør-Reime startet på an igjen.
– Jeg har hele tiden hatt en god dialog med flere av Storhaug Byggs kunder om å fortsette arbeidet for dem. Ingen bærer noe nag til meg. Deres tillit har betydd mye. Jeg håper at jeg kan jobbe inn en del av pengene som gikk tapt. Og så har jeg tro på fortsettelsen.
– Det blir gildt. Det er ikke alle som kan ha faren sin som sjef, kommenterer Loke, som er ferdig med lunsjen på rekordtid.
Nå skal siste hånd på verket legges for oppdragsgiveren på Madla.