Nå har Gerdur, som fyller 65 år i år, bestemt seg for å gå av med pensjon i sommer.
Det betyr at Vibereiret barnehage får en ny styrer når et nytt barnehageår starter 1. august.
Fra hotell til barnehage
Nærbø-kvinnen, som er født og oppvokst på Island, flyttet til Norge i 1986. Etter ni måneder som ansatt på Atlantic Hotel i Stavanger, skiftet hun over til en helt annen bransje.
– Jeg fikk jobb i Lyefjell barnehage og etter kort tid fikk jeg bekreftet at det er denne veien jeg vil gå, sier hun.
Etter å ha tatt fag som norsk, engelsk og samfunn, kom hun inn på førskolelærerstudiene ved Stavanger lærerhøgskole og var ferdig utdannet i 1993.
– Siden jeg jobbet i barnehage gikk det nokså kjapt å lære norsk, men den jærske dialekten er ikke den enkleste, smiler hun.
Etter 40 år på Jæren, er det så vidt mulig å høre at hun ikke er innfødt jærbu.
Ny hverdag
Urhei barnehage, som også ligger på Nærbø, ble første arbeidsplass, hvor hun ble til 2000.
Derettervar hun ansatt i Breidablikk kulturbarnehage fra 2000 til 2004. Siden den gangen har Vibereiret vært arbeidsplassen hennes. Barnehagen ble oppført allerede i 1972 og er blant de eldste i Hå.
Den ble driftet av Nærbø sanitetsforening fram til midten av januar 1988, da kommunen overtok driften. Barnehagen ble bygget om og bygd på i 2004/2005, der det ble lagt vekt på universell utforming av både bygg og uteområde.
Etter drøyt 22 år, 14 av dem som styrer, venter en ny hverdag for Gerdur S. Håland. Til sommeren blir hun altså pensjonist og Hå kommune har lyst ut stillingen hennes.
Etter planen skal den nye styreren være på plass 1. august, idet et nytt barnehageår står på trappene. Selv har Håland sin siste arbeidsdag 31. juli.
– En tid for alt
64-åringen sier hun har tenkt på å gå av en stund, men ventet på «det rette tidspunktet».
– Jeg fyller 65 år i april, og synes det var en fin anledning. Jeg føler Vibereiret er min plass, men det er en tid for alt. Jeg tror det er sunt å få inn nye øyne som kan se ting annerledes, sier Håland.
Hun er entusiastisk når hun snakker om arbeidsplassen sin, der hun har ansvaret for 15 ansatte og 49 barn fordelt på tre avdelinger.
– I Vibereiret finnes et stort mangfold, med flerspråklige barn og barn med spesielle behov. Vi er opptatt av å se på dette som en ressurs og har fokus på inkludering uansett hvilke ressurser man har. Det er verdier som er viktige for oss å integrere i fellesskapet.
Roser kollegene
Også fellesskapet i kollegiet har vært et prioritert område, spesielt etter pandemien.
– Det kom en liten knekk under korona, men jeg synes vi har blitt veldig bra. Jeg er svineheldig med folkene mine, som skal ha æren for at vi har et godt arbeidsmiljø. De er flinke til å ta vare på hverandre, roser styreren.
Hennes hverdag består nå mye av administrasjonen, men med ei kontordør som grenser til den minste avdelingen, får hun ofte besøk.
– Det er veldig koselig, smiler hun.
Selv har hun tre voksne barn og tre barnebarn.
– De to yngste er fem måneder og 2,5 år, så jeg kommer nok til å være en del med dem, sier hun.
Positive spor
Eller har ikke Gerdur lagt store planer for sin nye tilværelse.
– Jeg må lande litt og finne ut av det. Vi liker godt å reise, så kanskje blir det mer av det. Vi har funnet vår drømmested på Kreta og så har vi begynt å reise en del til Danmark igjen. I tillegg har jeg dratt for å besøke familien på Island en gangi året. Jeg har fremdeles stor familie der, sier hun.
Det er liten tvil om at hverdagen vil endre seg når hun går fra full jobb, til å få et hav av fritid. Over 30 år i barnehage har satt sine positive spor.
– Dagene har vært veldig forskjellige og som styrer har min jobb bestått i å legge til rette for at personalet skal ha gode rammer og forutsigbarhet og dermed kunne utføre best mulig arbeid sammen med barna.
– Hva er det du liker så godt med yrket ditt?
– At jeg kan utgjøre en forskjell. Når du jobber i barnehage gir det en gylden mulighet til å utgjøre en forskjell både for foreldre og barn.