Gisle Ødemotland, som er en av eierne og daglig leder, tar oss imot i nyoppussede kontorer i Plogfabrikkvegen på industriområdet ved Øksnavad.
Tidligere holdt de til i Envirex Group sine gamle lokaler i Hattelandsvegen på Klepp.
– Deres suksess forplikter jo, smiler han.
Aberdeen og Baku
Utenom hovedkontoret på Jæren, har selskapet kontor og verksted i Aberdeen, samt et salgskontor i Baku i Aserbajdsjan.
Enerion har fokus på tre hovedområder:
- Å bygge utstyr fra eget verksted
- Service og vedlikehold
- Utleie
Blant utstyr som bygges selv, er hovedproduktet diesel- og elektrodrevne pumper som kan fjernstyres, og som de har service- og vedlikeholdsansvar for, gjennom langtidskontrakter.
Det nyeste er utviklingen av en helt ny teknologi som gjør at utslippet og dieselforbruket går ned. Det er nettopp patentert.
– Spesielt er dette aktuelt i andre land, der det brukes diesel i større grad. Klarer man å spare inn 10–15 prosent, er det snakk om store summer, sier Ødemotland.
Utleiedelen utgjør også en del av virksomheten.
Enerion er en av de største aktørene i Nordsjøen på luftkompressorer.
– Vi reiser rundt om i verden, eksempelvis Afrika og Japan, for å se og teste utstyr til kunder som kan brukes på norsk sektor. Vi er på konstant utkikk etter utstyr å leie ut, i tillegg til det vi bygger selv, en såkalt one stop-shop, sier han.
Fra 2 til 106 millioner
Det er snart fem år siden Bryne-karen startet på en ny gründerreise, denne gangen sammen med Ingvar Grannes.
Duoens erfaring er det ingenting å si på. Grannes og Ødemodland har vært i oljebransjen i flere tiår. I utgangspunktet jobbet sistnevnte offshore, men også på land i friperiodene. Det var så gøy at han i 1998 droppet å reise til Nordsjøen igjen.
Da selskapet Ødemotland jobbet for ble kjøpt opp, startet han JB Well Solutions, som han forlot høsten 2021.
Siden har det gått slag i slag og resultatene har ikke latt vente på seg. Fra to millioner på tre måneder i første driftsår, til nesten 106 millioner kroner i omsetning i fjor.
Foreløpig ligger inntektene hittil i 2026 over budsjett og framtida ser lys ut.
– Ser man i krystallkula, har vi noen gode år foran oss, sier Ødemotland lurt.
Oppkjøp
Antall ansatte har økt fra fem i oppstarten, til å telle 25 i Enerion AS, som også er lærlingbedrift.
Det er også ni ansatte i Enerion Ltd. og sju ansatte i RT Rental.
Enerion Ltd. så dagens lys etter oppkjøp av Raptek Ltd. i 2023 og RT Rental er et resultat av oppkjøpet av Randaberg Technology AS i 2034.
I år har Enerion kjøpt opp olje- og gass-porteføljen til Fishglobe Technologies i Sandnes.
Totalt er det nå 41 ansatte og 36 aksjonærer, hvor 15 av disse jobber i bedriften.
Tar alltid telefonen
Gisle Ødemotland peker på tilgjengelighet og nøysomhet som to viktige suksessfaktorer.
– Det handler om noe så enkelt som å alltid ta telefonen – uansett, smiler han.
– Det nytter ikke å si at man skal ta det til uka. Det er altfor kostbart, legger han til.
I tillegg kommer kombinasjonen av strukturert gode eiere som tenker langsiktig, et bra team og solid kundegrunnlag.
– Erfaringen viser at kundene følger folkene. Selv om man har jobbet under ulike logoer opp gjennom årene, er det ditt navn som står på deklarasjonene til de ulike elementene. Da ringer kunder det navnet, uavhengig av hvilket selskap du jobber for.
Det er en god miks av erfarne og yngre ansatte. Kjernen har jobbet sammen i ulike selskap siden 2000-tallet.
– Det føles som vi har kommet «heim» og har fått en arbeidsplass med en fin blanding av aksjonærer som drar i samme retning.
Behov for flere
Ødemotland opplyser videre at Enerion nylig startet opp en automasjon og elektroavdeling og at de i disse dager søker etter flere ansatte på laget, til ulike stillinger.
– Vi trenger mekanikere, mekaniske ingeniører, elektrikere, automatikere og software-ingeniører. Og siden jærsk mentalitet står høyt i kurs hos oss, gjør det ingenting om søkerne bor på Jæren, sier han med glimt i øyet og med klar referanse til uttalelsen fra Bjørn Folkvord Esaiassen i Icsys, som på Gasellekonferansen i 2019 uttalte at de ikke ansatte folk som bor nord for Skjævelandsbrua.
Målet er å vokse hvert år.
– Vi har tatt noen jafs allerede, men må fokusere på inntjening og optimalisering. Vi er langt fra ferdig med veksten og satser også hardt på det britiske markedet, som er større enn det norske. Det er derfor vi har et fotfeste i Aberdeen, sier Gisle Ødemotland.
Store olje- og oljeserviceselskap står på kundelista offshore: Blant dem er BP, Equinor, Halliburton, Conoco Phillips, Aker BP, Baker Hughes, for å nevne noen