Alle som jobber med barn skal levere politiattest. Attesten viser om personen er dømt for overgrep.
Slik skal barna holdes trygge.
Men i praksis svikter fire av fem norske kommuner, viser et nasjonalt tilsyn. De sjekker ikke alltid om de ansatte har papirene i orden før de begynner å jobbe med barn.
I Østre Toten manglet attesten hos 12 av 17 nylig ansatte på barneskolene i kommunen.
– Vi har nå tatt tak i manglene som har blitt avdekket, og har iverksatt en rekke tiltak, sier Anastasia Pettersen, kommunalsjef for oppvekst og velferd i Østre Toten.
- Rektorer ikke fornøyd med dagens system for politiattester – ønsker tryggere system mot overgripere
Kravet om politiattest
Kravet om politiattest for alle som skal jobbe med barn, har eksistert i nesten 30 år. Innenfor skolen gjelder kravet både grunnskolen, SFO, leksehjelp, kulturskolen og på videregående.
Dette for at personer som er dømt for seksuelle overgrep mot mindreårige, ikke skal ansettes.
Men hvordan står det egentlig til i praksis?
Det har Utdanningsdirektoratet bedt statsforvalterne finne ut av.
Tilsynskampanjen gjelder ansettelser i grunnskolen og SFO. Den er basert på stikkprøver, og er pågående.
Så langt er resultatene nedslående.
Av 64 kommuner der endelig tilsyn er gjennomført, ble det funnet brudd i 51. Det tilsvarer nesten 80 prosent.
Pettersen i Østre Toten sier at tilsynet gjaldt dokumentasjon, og om denne var tilgjengelig.
– Det betyr ikke at vi ikke har fulgt rutine ved å innhente politiattestene på de personene som ble ansatt.
Dette glipper kommunene på
Ifølge tilsynsrapportene har de aller fleste kommunene retningslinjer og prosedyrer på plass.
Men når statsforvalterne i tillegg ber om å se på konkrete eksempler, viser det seg at kommunene glipper på den faktiske gjennomføringen.
Én kommune kunne ikke vise til noen politiattest i de ti siste ansettelsene, heller ikke da statsforvalteren spesifikt spurte etter dette. Statsforvalteren bemerker også at flere kommuner innhentet politiattester først etter at tilsynet ble åpnet.
Disse feilene går igjen i kommunene:
- Folk blir ansatt før de har vist politiattest.
- Noen politiattester var eldre enn tre måneder ved registreringa, eller det manglet dokumentasjon på hvor gamle attestene var.
- Utlysningene inneholder ikke opplysninger om krav til politiattest.
- Avtalene sa ingenting om at man kunne miste jobben dersom attesten viste lovbrudd.
- Rektors verste mareritt: – Hva var det vi ikke så?
– En smal sak
– Jeg er veldig overrasket, sier Thore Johan Nærbøe, leder i Utdanningsforbundet Innlandet.
Han påpeker at kravet til politiattest har eksistert i mange år, og ser ingen grunn til at politiattesten ikke er på plass ved ansettelser.
– Dette burde være en relativt smal sak å håndtere for kommunene.
– Er det for komplisert å innhente slike attester?
– Nei. Det er enkelt for den enkelte å be politiet om attest. Og da er det rett og slett bare å levere den. Så her er det ingen grunn til å feile.
Han påpeker at en lærers hverdag er å være i kontakt med og være i nærheten av barn og unge.
– Dessverre ser vi fra tid til annen at det kommer saker hvor ansatte i skoler og barnehager gjør ting man ikke skal gjøre. En politiattest kan være med på å forhindre at disse menneskene ansettes til å jobbe i skoler og barnehager.