– Jeg har snakket med min klient og hun er glad for at hun fikk medhold i retten.
Det sier kvinnens advokat, LO-advokat Elisabeth Grannes.
Høsten 2024 fikk kvinnen, opprinnelig fra Bosnia-Hercegovina, fast jobb som bussvasker ved Nobinas depot i Fredrikstad.
Da hun ble ansatt, ble det verken stilt krav til norskkunnskaper eller at hun skulle ha førerkort.
Arbeidsoppgavene besto hovedsakelig av innvendig rengjøring av bussene.
Men etter en planlagt omorganisering for å effektivisere driften skulle to renholdere også kunne flytte og parkere bussene, står det i dommen fra Søndre Østfold tingrett.
Renholderne fikk tre måneder på seg å bestå teoriprøven til sertifikat i klasse D.
Sarpsborg Arbeiderblad omtalte saken først.
Krevde opplæring på fritiden
Arbeidsgiveren tilbød seg å dekke selve førerkortet, men stilte krav om at språkopplæring og lesing til sertifikatet måtte skje utenfor ordinær arbeidstid, altså på fritiden.
Fordi kvinnen hadde begrensede norskkunnskaper, og at teoriprøven må tas på norsk, ble oppgaven for vanskelig.
Til tross for at kvinnen la ned en betydelig egeninnsats og tok 100 timer med norskopplæring, strøk hun gjentatte ganger.
Da hun ikke klarte å innfri kompetansekravet innen fristen på tre måneder, valgte Nobina å si henne opp.
Nobina kjører rutebuss for Østfold kollektivtrafikk og har ansvar for eget renhold. I Nedre Glomma vaskes bussene på selskapets depoter i Fredrikstad og Sarpsborg.
– Helt som forventet
Nå har kvinnen fått fullt medhold i en enstemmig dom. Søndre Østfold tingrett slår fast at Nobina brøt loven.
Tingretten slår fast at det å pålegge en bussvasker å ta bussertifikat på fritiden for å beholde jobben, faller langt utenfor arbeidsgiverens lovlige styringsrett.
Dommeren påpekte at busskjøring krever helt andre kvalifikasjoner enn renholdet hun opprinnelig ble ansatt for.
Retten kommer også med skarp kritikk mot Nobinas manglende tilrettelegging i arbeidstiden, spesielt med tanke på kvinnens språkutfordringer.
– En prinsipiell og riktig dom, og helt som forventet, sier Grannes, kvinnens advokat.
Tingretten slår fast at oppsigelsen var ulovlig, og at kvinnen får beholde jobben.
Nobina må betale henne 50 000 kroner i oppreisning, pluss advokatregningen hennes på over 208 000 kroner.
Det er foreløpig uklart om busselskapet vil anke dommen.
Til NRK sier kommunikasjonsansvarlig i Nobina Norge, Jonatan de Koter, at deres advokat vil gå gjennom dommen, og at de ikke vil kommentere saken utover dette.
Til Sarpsborg Arbeiderblad har Nobinas advokat Johannes Straume sagt at han ikke kan kommentere dommen, fordi han ikke har fått gått gjennom den med klienten.