Stavanger universitetssjukehus (SUS) bekrefter at beløpet for tjenestene fra konsulenthuset Deloitte er 1,8 millioner kroner før mva.
Etter mva. er beløpet 2,25 millioner kroner.
– Jeg synes dette er et vanvittig høyt beløp, sier Gunn Elin Rossland, tillitsvalgt for sykepleiere ved SUS.
– Når de tar seg såpass godt betalt, har jeg i hvert fall forventninger til at de finner ut og forteller oss noe vi ikke vet fra før, sier hun videre.
Sykehuset har tidligere nektet å gi innsyn i hva konsulentoppdraget ville koste.
Rossland sier at de tillitsvalgte ved SUS og ledelsen har hatt mange møter om saken, og at de står langt fra hverandre om hva som er problemet.
– Hvem tror du kan flytte inn i et mye større sykehus med samme bemanning som på det gamle, når både den fysiske avstanden er mye større, og det er lagt opp til langt flere enerom? Og spare penger samtidig? spør Rossland.
– Kostnadene kan øke
De eksterne konsulentene skal undersøke om sengepostene klarer seg med færre sykepleiere på vakt.
SUS-direktør Helle Schøyen skriver i en e-post til NRK at Deloitte-beløpet på 1,8 millioner kroner er basert på forventet arbeidsmengde – og at det kan bli høyere.
– Vi betaler per time. Estimatet er basert på at Deloitte bistår med å kartlegge nåsituasjonen og utarbeide et beslutningsgrunnlag. Dersom det er nødvendig å bruke Deloitte mer, vil også kostnadene øke, skriver hun.
Beløpet ble først kjent for styret etter at vedtaket om å bruke konsulentene ble fattet.
– Styret ba oss i møtet i juni om forsterkede tiltak på grunn av den alvorlige økonomiske situasjonen. Som en oppfølging av det, satte vi i gang et prosjekt som skal gjennomgå bemanningsplaner og lønnskostnadstiltak. Dette ble presentert for styret i august. Vi estimerte kostnadsrammen i etterkant av det, skriver SUS-direktøren.
– Hvor mange kutt er gjort i stab eller administrasjon hvis det er gjort noen?
– I løpet av 2026 har vi allerede redusert stillinger i stab og støtte med rundt 10 prosent. Besparelsen hittil i år er rundt 4 millioner kroner. Mål for året er 7 millioner kroner.
– Sløseri
Rødts finanspolitiske talsperson Mímir Kristjánsson mener SUS sløser penger de ikke har.
– Hver eneste million ut er sløseri, sier han.
– På et sykehus som praktisk talt er konkurs og der det er ansettelsesstopp, så må de som jobber der, snu på hver eneste krone. Da er det veldig lite passende at ledelsen skal sløse bort 2,3 millioner kroner på å leie inn eksterne konsulenter for å fortelle fagfolkene hvordan de skal gjøre jobben sin.
Stavanger-politikeren mener det både er problematisk at ledelsen ville hemmeligholde summen – og at sykehuset inngikk et avtale uten å vite hva sluttsummen blir.
– Det er vanvittig at ledelsen på et offentlig og skattefinansiert sykehus har tenkt at det ikke skal angå de ansatte eller allmennheten hvor mye penger de har tenkt å bruke på eksterne konsulenter, sier Kristjánsson.
Økonomisk knipe
SUS-direktøren understreker at det er sykehusets økonomiske situasjon som er bakteppet for konsulentoppdraget.
Over tid har SUS hatt en vekst i antall ansatte uten å ha nok penger til det, ifølge henne.
Så langt i år har sykehuset brukt 361 millioner kroner over budsjett.
Hovedårsaken som oppgis er at personalkostnadene har kommet ut av kontroll.
– Av sykehusets totale kostnader på 7,5 milliarder kroner hittil i år utgjør lønn 4,8 milliarder kroner, altså 64 prosent. Vi må redusere antall månedsverk for å få kostnadene ned, sier Schøyen.
Sykehuset må dessuten årlig ut med en halv milliard kroner i renter og avdrag på lånet til 12 milliarder kroner for å bygge nytt sykehusbygg.
Per i dag står bare halve sykehuset ferdig.