Staten og de tre fagforeningene Unio, Akademikerne og YS er blitt enige etter over 11 timers forhandling på overtid.
Klokken 12:40 er også LO kommet til enighet med staten. Dermed unngår man den fryktede storstreiken helt.
Oppgjørene sikrer lønnsøkning innenfor 4,4 prosent, som er i tråd med frontfaget.
Statsoppgjøret har vært komplisert av at det er to separate tariffavtaler – én mellom staten, Unio og Akademikerne, og én annen mellom LO og YS og staten. YS og LO – ønsket å gå tilbake til én avtale slik det var før 2016.
Akademikerne og Unio beholder sine avtaler der alle lønnsmidlene forhandles lokalt ute i virksomhetene. I tillegg går YS og LO over på samme avtale.
LO: – Enormt skuffet
Nå har altså statens ansatte likelydende avtaler igjen. Men ikke alle er like fornøyde.
For forhandlingsutvalget i LO Stat satt det langt inne å si ja til statens siste krav.
– Jeg legger ikke skjul på at jeg er enormt skuffet over staten i årets oppgjør. Jeg sitter med en følelse av at vi er presset inn i en nesten umulig situasjon av staten. Og det er ingen god følelse å ha, sier LO Stat-leder Elisabeth Steen Onshus.
Hun beskriver årets oppgjør som svært krevende, og sier mye stod på spill.
– Resultatet gir oss ikke alt vi ønsket oss, men først og fremst gir det oss og våre tillitsvalgte en mulighet til å bedre tariffsituasjonen i staten. Vi får nå felles forhandlinger med like avtaler og med felles lønnsmasse. Det har vært bestillingen fra medlemmer og tillitsvalgte i lang tid, men det har vi også måttet gi mye for å oppnå, sier Onshus.
De tre andre fornøyde
Jens B. Jahren i YS sier partene har strukket seg langt, og at han er fornøyd med resultatet.
– Dette er kanskje veien mot å samle i staten igjen, sier han til pressen.
Christer Wiik Aram i Akademikerne var også fornøyd med det han tar med seg tilbake til medlemmene:
– Vi har sikret at alle pengene går ut til virksomhetene, til lokale forhandlinger. Det sikrer at de kan bruke det som et verktøy for å rekruttere og beholde ansatte med høyere akademisk kompetanse og nøkkelkompetanse, sier han.
– I likhet med de to andre her er vi fornøyde. Vi føler at vi har vunnet en systemisk kamp som handler om hvordan pengene skal fordeles i staten, sier Steinar A. Sæther i Unio.
– Strukket seg veldig langt
Digitaliserings- og forvaltningsminister Karianne Tung (Ap) sier det har vært en krevende uke. Hun erkjenner at det har vært prinsipielle uenigheter mellom partene.
– Alle parter har strukket seg langt, og jeg har lyst til å gi ros for at vi nå kan stå her i dag, unngå streik, men ikke minst sikre fire likelydende avtaler som gjør at statens ansatte uavhengig av hvor man er organisert, får hovedtariffavtaler som skal sikre at vi beholder gode folk, som gjør at vi kan rekruttere og gi gode tjenester, sier Tung.
– Har LO måttet strekke seg ekstra langt for å kunne gå med på avtalen sammen med de andre partene?
– Det er klart at her har LO strukket seg veldig langt for å få til fire likelydende avtaler, og det er jeg glad for at vi har fått det.
Fryktet streik
Det var slett ikke sikkert at også LO skulle komme til enighet med staten nå.
Tidligere fredag formiddag var avstanden så stor at flere lenge trodde LO ville gå til streik mot sin egen regjering, ifølge NRKs opplysninger.
LOs seier er at det ble en felles tariffavtale i staten. Det gir LOs medlemmer et bedre lønnsgrunnlag.
Til gjengjeld måtte LO akseptere at all lønnsdannelse skjer lokalt med mulighet for større lønnsforskjeller, der LO ønsker mest mulig sentrale tillegg. Derfor er LO skuffet og føler seg presset av staten.
Enighet i kommuneoppgjøret
Klokken 01.15 kom meldingen om at det var enighet i kommuneoppgjøret mellom LO, YS, Unio og Akademikerne.
Dermed var streikefaren over for 9600 ansatte i blant annet barnehager, skoler, helseinstitusjoner og bibliotek.
LO Kommune hadde stått for det største uttaket med 6573 ansatte ved en streik.
– Det har vært krevende forhandlinger, men nå blir det økt kjøpekraft til våre medlemmer. Vi har også sikret gode ulempetillegg, som at nattvaktene får tillegg frem til klokken 08.00, sier leder i LO Kommune, Helene Harsvik Skeibrok.
Lønnsveksten i kommuneoppgjøret er på 4,4 prosent, på lik linje med frontfaget.
Mer attraktivt med tunge vakter
Alle kommunalt ansatte får reallønnsvekst.
– Vi har klart å unngå at det ble streik, og vi har fått på plass en ny hovedtariffavtale for kommunal sektor for de neste to årene, sier arbeidsdirektør i KS, Tor Arne Gangsø.
Han peker spesielt på at det blir et kraftig løft for de som har ubekvem arbeidstid og jobber helger, kvelder og netter.
– Det blir mer attraktivt å ta de tunge vaktene. En helsefagarbeider eller en sykepleier som jobber på søndag, får nå bedre betalt enn tidligere, sier han.
Leder i YS kommune og forbundsleder i Delta, Trond Ellefsen, sier de også har gått inn i meklingen med krav om økning for tillegg til ulempevakter, og at viktige fagarbeidergrupper får et lønnsløft.
– For eksempel vil en fagarbeider med 16 års ansiennitet nå få 22.800 kroner mer i året. Og en med treårig høyskole får 25.600 kroner mer i året, forteller Ellefsen til NRK natt til fredag.
Arbeidstidsavtalen til lærere har vært et sentralt tema for forhandlingene i kommunen. Der er det undertegnet en avtale som ikke medfører noen endringer. I tillegg forlenges OU-avtalen.
Enighet i Oslo
Etter mekling ni timer på overtid, ble det enighet i tariffoppgjøret mellom Oslo kommune og de fire forhandlingssammenslutningene LO kommune Oslo, Unio, Akademikerne og YS.
Oppgjøret har en ramme på 4,4 prosent, i tråd med frontfaget. Det sikrer alle ansatte minst 24.000 kroner i lønnstillegg fra 1. mai. Det settes ikke av noe til lokale forhandlinger.
Oslo kommune er et eget tariffområde, separat fra landets øvrige 14 fylker og 356 kommuner. Forhandlingene går mellom kommunen og LO, YS, Unio og Akademikerne.
Les mer om Oslo-oppgjøret her: