Litt over to år har gått siden helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre (Ap) presenterte regjeringens plan for å få ned ventetiden til pasienter på landets sykehus, det såkalte Ventetidsløftet.
Sykehusene i Helse Bergen, Helse Førde og Helse Fonna har de siste månedene testet en ny ordning for å møte forventningene fra regjeringen.
Den går ut på at de får utbetalt mer penger fra staten, dersom de på utvalgte områder klarer å operere flere i dag enn gjennomsnittet av aktiviteten i 2024 og 2025.
– Vi har klart å redusere ventelisten vår for inneliggende pasienter fra cirka 1,5 års ventetid til cirka ett år. I noen tilfeller er det snakk om åtte-ni måneder, sier overlege ved gastrokirurgisk avdeling i Haugesund, Martin Ott.
Mellom mars og mai har antall operasjoner økt med 10 prosent. Noen operasjoner, som brystreduksjon, navlebrokk og bihuleoperasjon, har økt med mer enn 25 prosent.
For å få ned ventetiden, har sykehuset i Haugesund flyttet operasjonskapasitet fra områder med lite ventetid, over til områder med lang ventetid. Det gjør at gastrokirurgisk avdeling raskere får operert flere pasienter.
– Jeg er tilhenger av intern omfordeling av operasjonskapasitet slik at alle fagområder får lignende ventetider. Ikke slik at ett fagområde nesten ikke har ventetid, mens andre har veldig lang ventetid, sier Ott.
Fredag klokka 09 har statsråden og statsminister Jonas Gahr Støre kalt inn til felles pressekonferanse om nye mål for ventetiden ved norske sykehus (ekstern lenke).
Der vil de legge fram at en bonusordning som den i Helse Vest kommer til å gjelde for alle sykehus allerede fra i høst.
Detaljene skal legges fram på pressekonferansen.
Ble advart av helsetopp
Ventetidsløftet har tidvis vært gjenstand for krass kritikk, med bekymring om at arbeidsbelastningen for de ansatte skal bli for stor.
Administrerende direktør ved Nordlandssykehuset, Siri Tau Ursin, løftet dette overfor NRK i 2025, også på vegne av ansatte og fagforeninger.
Det er imidlertid en storfornøyd Jan Christian Vestre (Ap) som besøker Haugesund sjukehus denne dagen.
Vestre vil nå at alle sykehus skal innføre en lignende modell og kommer til å sende ut oppdragsbrev om dette allerede i sommer.
Vestre sier at pasienter i Norge raskt kommer inn på sykehusene ved akutt eller alvorlig sykdom, men at noen venter altfor lenge på planlagte operasjoner som ikke er akutte.
– Det er ingen som skal vente flere måneder på en operasjon de skal ha, og da må vi ta i bruk alle tiltak som virker. Ett av tiltakene som har vist seg å ha stor effekt her i Helse Vest er jo nettopp denne bonusordningen, sier Vestre.
– Du er ikke redd for at dette skal føre til en stor bruk av overtid, og at folk rett og slett sliter seg ut?
– Det er det som er så positivt her. Vi ser at mesteparten av den ekstra aktiviteten skjer i ordinær arbeidstid, sier Vestre.
Han trekker blant annet frem bedre pasientforløp, logistikk og utnyttelsesgrad på operasjonsstuene som årsaker til forbedringen.
Høyre: Velkommen etter
– Høyre har lenge foreslått at sykehusene får flere incentiver til å gi pasientene god og effektiv helsehjelp. Vi ønsker Vestre velkommen etter, sier Høyres helsepolitiske talsperson, Erlend Svardal Bøe.
Han er altså positiv til at Vestre nå styrker den innsatsstyrte finansieringen, som belønner gode og effektive sykehus mer enn i dag.
– Regjeringen har tidligere tatt ned denne delen av finansieringen og økt den faste rammen. Nå sleper Vestre beina etter seg, sier Bøe.
Høyre-politikeren er ikke imponert over regjeringens ventetidsløfte og mener Vestre unnlater å snakke om det han omtaler som en økning i pasienter som får nei til helsehjelp og privat kapasitet som ikke brukes.
Viseadministrerende direktør ved Nordlandssykehuset, Beate Sørslett, støtter alle tiltak som kan bidra til å øke aktiviteten i sykehusene og redusere ventetidene for pasientene
– Samtidig har vi ikke mottatt noe oppdrag og kjenner ikke innholdet i dette ut over det som er omtalt i media. Derfor er det for tidlig for oss å kommentere hvilke konsekvenser eller muligheter dette eventuelt kan innebære for Nordlandssykehuset, sier hun.
Direktør: – Satsingen gir nå gevinst
Men hvorfor har ikke sykehuset testet ut denne måten å jobbe på tidligere?
Anders Hovland er administrerende direktør i Helse Fonna, og mener mange gode ideer har dukket opp etter at helseministeren lanserte Ventetidsløftet.
Ordningen de har i Haugesund i dag, er én av disse, mener han.
– Satsingen det nå er på ventetidene, både når det gjelder operasjon og andre deler av behandlingsforløpet, gir gevinst. Det er utrolig viktig for pasientene, sier han og legger til at sykehusene lærer av hverandre.
