Hele 50 søkere meldte seg da Klepp kommune gikk ut og søkte etter en sentral leder som skal ha det overordnede ansvaret for både personal, IT og kommunikasjon.
– Det er veldig kjekt at jeg har blitt valgt blant så mange gode søkere, slår Morten Moss fast.
1. juli starter han i stillingen som organisasjons- og utviklingssjef – og tar plass i kommunedirektør Torild Lende Fjermestads ledergruppe.
Han har opplevd ansettelsesprosessen som grundig og god, og føler en ekstra betryggelse i nettopp det når han nå går inn i en lederstilling med stort ansvar.
– Ser fram til å kunne bidra
De siste 15 årene har Morten Moss jobbet med HR i kommunene Stavanger og Sola. Akkurat nå er han HR-rådgiver Sola kommune, der han tidligere har fungert som HR-sjef og teamleder for personal og lønn.
Før han begynte i kommune, jobbet han ved Navs Arbeidslivssenter og i Adecco.
Moss har befalsutdanning fra Forsvaret, en grad i reiseliv og turisme fra Høgskolen i Finnmark og en treårig utdanning som kaospilot fra Danmark.
Han var ikke i tvil om at han ville søke da muligheten dukket opp i Klepp kommune.
– Det er en spennende stilling og en spennende kommune. Klepp står i en særstilling på den måten at de alltid har levert gode tjenester, til tross for at det aldri har vært en rik kommune. Jeg ser frem til å kunne bidra til at Klepp fortsatt skal levere godt på kjerneoppgavene, sier Moss.
Bor i Sandnes
På privaten bor han i Sandnes, er gift og har to barn – som nå har blitt unge voksne.
Han har tilbrakt mye tid på fotballbaner og i håndballhaller de siste årene, som trener for barnas lag. Men nå er det slutt på den perioden i livet.
– I dag handler fritiden mest om familie, hus, hage, bøker og trening, forteller han.
Dialekten avslører at han ikke opprinnelig er rogalending.
– Jeg vokste opp i skogkanten i Heggedal i Asker. Det er kona som er fra Sandnes. Vi møttes på konsert da jeg var i Madlaleiren, forteller han.
Vakte nasjonal oppmerksomhet
Stillingen som organisasjons- og utviklingssjef i Klepp har for øvrig vakt nasjonal interesse etter at Jærbladet skrev om den sist.
For det skjedde noe uvanlig da Jærbladet ba om innsyn i søkerlista, som altså viste seg å være svært lang – med hele 50 søkere i utgangspunktet.
Mange hadde bedt om å få slippe å stå på den offentlige søkerlista. Klepp kommune konkluderte med at ingen av dem hadde gode nok grunner – og det endte da med at hele 18 av de 50 trakk søknaden.
Dette brukte NRK som utgangspunkt for en artikkel om offentlige søkerlister, og hvilken pris det offentlige betaler for kravet om offentlighet.